2018湖南長沙高新區區屬學校招聘醫衛保健人員_北京阜外心血管醫院

發布時間:2019-07-25 04:34  點擊次數:106  來源:中山醫院

一、單位情況簡介

長沙國家高新技術產業開發區(簡稱長沙高新區)創建于1988年10月,1991年3月經國務院批準為首批國家級高新區。伴隨著園區經濟社會發展,目前有直屬學校21所,公辦幼兒園5所。現因工作需要,公開招聘學校醫衛保健人員3名(其中師大附中高新實驗中學、金南中學、白馬學校各1名)。

二、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,統一面試,擇優聘用。

三、招聘條件

1、具有良好的政治素質、思想品德和職業道德;

2、有強烈的事業心,熱愛醫療衛生工作,有愛心;

3、身心健康,能勝任本職工作;

4、年齡40歲以下(即1978年11月20日以后出生);

5、護理、中醫學、臨床醫學或全科醫學專業大專及以上學歷,具有醫師執業資格證或護士執業資格證,2年以上衛生保健相關工作經驗(工作時間計算截止至2018年10月31日);

在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員不能報考。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間:2018年12月3日-4日9:00—17:00。

2、報名方式:現場報名。

3、報名地點:長沙高新區麓谷大道662號長沙軟件園大樓B126室

4、報名要求:報名者需攜帶本人身份證、畢業證、醫師執業證書(或護士執業證書)、工作經歷證明(提供聘書、合同或單位證明,有專業工作經歷要求的需在工作經歷證明中有明確體現或另提供專業工作經歷證明)及其他要求的原件、復印件及2張近期同底1寸免冠彩照進行資格審查,所提供資料必須真實有效,在任何環節如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一律取消報名資格或不予聘用,由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

(二)面試

1、面試采取結構化面試的方式進行,總分100分,主要測試報考人員的綜合分析能力、應變能力、計劃與協調能力、人際交往能力、自我情緒控制能力以及與崗位相匹配的專業能力等。

2、面試合格分數線為70分,面試成績低于70分的報考人員予以淘汰,不進入下一環節。

(三)體檢與考察

1、面試結束后,按面試成績(四舍五入,保留小數點后兩位數)依次排名,按招聘計劃1:1的比例在長沙高新教育網上公布體檢人員名單,確定體檢對象。

2、體檢參照國家公務員錄用體檢標準實施,體檢費用由個人承擔。報考人員對體檢結果有疑問的,可在公示期內提出復檢。復檢原則上只進行一次,并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,不得進入下一考察程序。

3、體檢合格人員即為考察對象。考察采取走訪調查、談話、查閱資料等形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等。

4、考察結束后,由考察組提出考察意見。根據面試成績及考察結果,確定擬錄用人選。

5、當體檢、考察出現不合格,或體檢、考察合格者棄權,則從報考人員中按面試成績從高分到低分遞補,遞補只進行一次。

(四)公示

面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后,將擬錄人選在長沙高新教育網公示7天,接受考生的咨詢與社會各界的監督。

(五)聘用管理

聘用人員由用人單位與被聘對象簽訂聘用合同,合同期限為3年,其中試用期6個月。試用期內進行嚴格考核,考核不合格者予以辭退。聘用人員實行人員經費包干,人員經費由區財政按每人每年6.2萬元包干到校,發放標準按照區教育局制定的薪酬福利標準執行。聘用人員均購買“五險一金”。

五、其他說明

(一)本次招聘過程的相關信息查詢:請考生密切關注長沙高新教育網。

(二)對在整個招聘過程中有弄虛作假行為的考生,一經發現并核實,即取消考試資格,對已錄用者取消錄用資格,由此造成的一切后果由考生本人承擔,并追究相應責任。

(三)本招聘公告由區教育局負責解釋。

監督電話:

長沙高新區紀檢監察審計局:0731-88995075

長沙高新區組織人事局:0731-88995691

政策咨詢電話:0731-88982764

原標題:2018年長沙高新區區屬學校招聘醫衛保健人員簡章

2018年11月26日

長沙高新區教育局

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